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扫一扫关注微信二维码 郭晶晶前往奥运会

诚信正直-言出必践: 诚信做(zuo)人,说(shuo)到做(zuo)到,对(dui)自己的(de)承(cheng)诺负责,不受(shou)利益和压力的(de)影响; 

勇(yong)于(yu)承认错(cuo)误,敢于(yu)承担(dan)责任(ren),对于(yu)错(cuo)误和失败,不找任(ren)何借口; 

团(tuan)队协作-积(ji)极沟(gou)通: 决(jue)策(ce)前积(ji)极发表意见,充(chong)分参与团(tuan)队讨论;决(jue)策(ce)后,必须坚(jian)决(jue)执行(xing); 只有团(tuan)队学习了,我们才是(shi)真的学习了;

只有团队进步了,我们才(cai)(cai)是真的(de)进步了;只有团队胜利(li)了,我们才(cai)(cai)是真的(de)胜利(li)了; 

激(ji)情乐观-永(yong)不放弃: 这么定(ding)义(yi)失(shi)败(bai)?在困境中,只有坚持,就(jiu)会(hui)有希望;放弃了,就(jiu)是失(shi)败(bai)! 如果你是强者,就(jiu)不要让我看到你消极的一面;

今天最好表现是明天的最低要求!人才(cai)聘(pin)用理念: 心态(tai)第(di)一、能(neng)力第(di)二(er)、文(wen)凭第(di)三;道德第(di)一,诚信第(di)二(er),才(cai)华第(di)三; 

心(xin)态和道德是基础要(yao)求(qiu)(qiu);能力和诚(cheng)信是核心(xin)要(yao)求(qiu)(qiu);文凭和才华是发(fa)展要(yao)求(qiu)(qiu); 

员工(gong)管理理念:以(yi)(yi)发展(zhan)吸引人(ren),以(yi)(yi)事业(ye)凝聚人(ren),以(yi)(yi)工(gong)作培养人(ren);以(yi)(yi)文化感染(ran)人(ren),以(yi)(yi)业(ye)绩考核人(ren),以(yi)(yi)机制激(ji)励人(ren); 

客户服(fu)务理念:100—1=0 没有微(wei)不(bu)足道的(de)(de)事情,只有无微(wei)不(bu)至的(de)(de)服(fu)务;客户至上,细致用(yong)心(xin),真(zhen)诚付出,成(cheng)就(jiu)未来; 

 技(ji)术(shu)创(chuang)新理念:客户的(de)(de)意见和抱(bao)怨是(shi)我们技(ji)术(shu)创(chuang)新的(de)(de)起(qi)点;好(hao)(hao)的(de)(de)作品,须(xu)千锤百炼;好(hao)(hao)的(de)(de)员工(gong),须(xu)耐得住委(wei)屈(qu)的(de)(de)考验;

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